云南省人社部门多措并举，打出助企纾困、减轻个人负担和助力重点群体就业的组合拳，为稳就业保民生发挥重要支撑作用。
今年以来，云南省落实“降、缓、返、补、扩”政策，采取阶段性降低失业保险费率，发放失业保险稳岗返还，缓缴社会保险费，发放一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等有效措施，切实助企纾困，稳住市场主体。其中，继续实施养老保险费、失业保险和工伤保险缓缴政策，实施范围由最初的受疫情影响严重的餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路水路运输5个特困行业，扩大到受疫情影响较大的17个行业的困难企业。
云南还积极落实失业保险稳岗返还政策，人社部门通过后台数据比对就可以给符合条件的企业办理稳岗返还，实现“免申即享”。目前，全省已完成了首轮资金发放，向4.21万户参保单位，发放了稳岗返还资金5.28亿元，有一半以上的参保单位享受了稳岗返还政策。
针对失业人员，云南继续实施失业保险保障扩围政策，保障失业人员基本生活。对2022年1月1日至2022年12月31日期间领取失业保险金期满仍未就业的失业人员和不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，仍然给予发放6个月的失业补助金；对参保不满一年的失业农民工，发放3个月的临时生活补助。
今年云南高校毕业生总数达到了32万人，比去年增加了4万人。为促进高校毕业生就业，云南人社部门加大工作力度，已为11.4万高校毕业生发放就业补助资金1.14亿元；为954名高校毕业生发放了1.65亿的创业担保贷款；组织线上、线下招聘活动200多场，提供超过15万个就业岗位；开展高校毕业生针对性技能培训班110多场次，已有6587名高校毕业生通过技能培训实现就业。
